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2012-9-7 9:26:01
【ERP基礎知識】
以數據挖掘能力看軟件選型
摘要：鋪設網絡、購買硬件、安裝管理軟件、建立系統不是企業信息化的本質，信息資源開發利用、信息數據挖掘處理才是一條至關重要的主線。選擇一款數據挖掘能力強大的協同管理平臺系統，將為力圖構建數字化辦公環境的企業帶來出眾的執行力與高效率。 -
2012-9-7 9:25:48
【ERP基礎知識】
政府和紡織機械制造企業在信息化建設中的策略分析
摘要：信息化是帶動紡織機械制遣企業實現跨躍式發展的根本途徑。政府在推進企業實施信息化的進程中起著巨大推動作用，而紡織機械制造企業作為信息化實施的主體在信息化進程中起著關鍵的作用。本文運用博弈論方法，通過建立完全信息動態博弈模型對政府和紡織機械制造企業在信息化建設的不同階段采用的不同策略進行博弈分析。 -
2012-9-6 8:59:33
【ERP基礎知識】
面向航空特種重型裝備制造的企業信息化建設
摘要：本文提出了面向航空特種重型裝備制造業的信息化總體規劃、系統流程；并探討了信息化實施策略及關鍵技術，給出了支持信息化實施的軟件配置、網絡環境、集成平臺等實施策略。該信息化規劃以建立裝備知識庫／數據庫，實現裝備數字化設計制造和數字化仿真，建立基于知識的專家設計系統和產品數據管理系統為支撐，旨在縮短新產品的研發生產周期，降低加工制造的難度和成本，提高航空重型設備設計制造水平。 -
2012-9-6 8:59:33
【ERP基礎知識】
人力資源能力衡量模型及指標體系構建研究（下）
摘要：人力資源能力衡量歷來是一個重大課題，特別是知識經濟時代如何衡量人力資源能力顯得越來越迫切。不僅因為人力資源能力的衡量有助于人力資源建設，更重要的是人力資源的能力衡量有助于取得競爭優勢。文章提出了人力資源能力衡量的模型，并在此基礎上提出了適應性廣泛、數據收集簡便、簡潔易懂的人力資源能力衡量的指標體系。 -
2012-9-6 8:59:31
【ERP基礎知識】
人力資源能力衡量模型及指標體系構建研究（上）
摘要：人力資源能力衡量歷來是一個重大課題，特別是知識經濟時代如何衡量人力資源能力顯得越來越迫切。不僅因為人力資源能力的衡量有助于人力資源建設，更重要的是人力資源的能力衡量有助于取得競爭優勢。文章提出了人力資源能力衡量的模型，并在此基礎上提出了適應性廣泛、數據收集簡便、簡潔易懂的人力資源能力衡量的指標體系。 -
2012-9-5 7:24:38
【ERP基礎知識】
準確定位信息化的需求
摘要：企業信息化的規劃需要站在企業整體發展戰略的高度，同時考慮各部門的需求以及實現不同部門之間的管理流程和信息共享。 -
2012-9-5 7:23:28
【ERP基礎知識】
咨詢顧問兩大失誤導致項目失敗一半
摘要：面對失敗的企業信息化項目，不管是用戶方、實施方或者供應商都能“公說公有理、婆說婆有理”的羅列出很多原因。外行看熱鬧，內行看門道。從失敗案例中吸取教訓、從甲乙雙方甚至三方的爭論中獲得啟發。 -
2012-9-5 7:22:16
【ERP基礎知識】
APS高計劃與排程原理
摘要：2012年8月8-10日，第十二屆中國制造業管理信息化高級研修班在桂林舉辦，研修班上APSS協會首席專家顧問蔡穎圍繞APS高級計劃與排程的相關知識進行了授課，以下為其發言的文字整理。 -
2012-9-4 8:39:06
【ERP基礎知識】
一體化：企業ERP軟件信息化成功的本質
摘要：（第六屆）中國制造業管理信息化大會在杭州隆重召開，在“ERP實施與應用分論壇”上，DCMS公司浙江事業部的銷售總監涂志勇先生就《一體化：企業信息化成功的本質》主題發表了演講。 -
2012-9-4 8:39:02
【ERP基礎知識】
辨識：財務ERP軟件與企業ERP軟件財務
摘要：與財務電算化軟件，實施過程封閉在財務部內部不同，ERP財務管理系統的實施要與其他子系統相互配合，才能順利推進。
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